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Gruppo reti è lieta di invitarti al recruiting day che si terrà il 22 maggio, dalle ore 10 presso la Sala Consiglio, padiglione rettorato, p.zza Leonardo da VInci 32, Milano, per le seguenti posizioni:

Due neolaureati in ambito Business Solutions:

Cerchiamo due laureandi/neolaureati da inserire nel nostro organico come Sviluppatori junior in posizioni a forte connotazione tecnologica.

Inseriremo i candidati all’interno di team di lavoro specializzati ed affiatati, sotto il coordinamento di un tutor che sarà responsabile della loro formazione e crescita professionale.

Gli ambiti tecnologici e metodologici di inserimento saranno i seguenti:

-          Sviluppo software con utilizzo framework Microsoft .Net

-          Programmazione e configurazione portali intranet/internet su base Sharepoint (CMS – Microsoft)

-          Sviluppo soluzioni di Business Intelligence

-          Utilizzo metodologie di lavoro e sviluppo Agile o CMMI

Offriamo i nostri servizi di consulenza, progettazione e sviluppo a realtà complesse e clienti di classe enterprise (principalmente nell’ambito finance). Per questo motivo prestiamo particolare attenzione  all’attitudine, alla passione ed alla formazione del nostro personale tecnico, consapevoli che da questo scaturisce il reale valore dell’azienda, ed abbiamo nel tempo sviluppato percorsi di studio con lo scopo di formare specialisti con conoscenze approfondite e certificazioni professionali che ne attestino il valore oggettivo all’interno del mercato IT internazionale.

Inseriremo quindi i candidati all’interno di un percorso di formazione teorica (studio su testi specialistici) e pratica (lavoro in team su tematiche reali) che sviluppino le conoscenze già acquisite in ambito accademico con lo scopo di fornire le specializzazioni e le competenze necessarie per operare su realtà ed infrastrutture ad elevata complessità.

I candidati avranno la possibilità di acquisite competenze non solo nell’ambito tecnologico ma anche nell’abito metodologico; lavoro in team ed utilizzo processi di sviluppo CMMI ed Agile.

Secondo politiche strettamente meritocratiche, all’esito di tale percorso saranno anche legati specifici obiettivi di incentivazione economica.

Due neolaureati in ambito Infrastruttura e Networking:

Cerchiamo due laureandi/neolaureati da inserire nel nostro organico come Specialisti IT Junior in posizioni a forte connotazione tecnologica.

Inseriremo i candidati all’interno di team di lavoro specializzati ed affiatati, sotto il coordinamento di un tutor che sarà responsabile della loro formazione e crescita professionale.

Gli ambiti tecnologici di inserimento saranno i seguenti:

-          System e Network administration in ambito Microsoft/Linux/Unix/Cisco;

-          Sistemi di virtualizzazione VMware vSphere;

-          Sistemi di Unified Communication (e-mail, instant messaging, Voice Over IP).

Offriamo i nostri servizi di consulenza, progettazione e supporto di infrastrutture IT a realtà complesse e clienti di classe enterprise (tra 5.000 e 50.000 utenti). Per questo motivo prestiamo particolare attenzione  all’attitudine, alla passione ed alla formazione del nostro personale tecnico, consapevoli che da questo scaturisce il reale valore dell’azienda, ed abbiamo nel tempo sviluppato percorsi di studio con lo scopo di formare specialisti con conoscenze approfondite e certificazioni professionali che ne attestino il valore oggettivo all’interno del mercato IT internazionale.

Inseriremo quindi i candidati all’interno di un percorso di formazione teorica (studio su testi specialistici) e pratica (lavoro in team su tematiche reali) che sviluppino le conoscenze già acquisite in ambito accademico con lo scopo di fornire le specializzazioni e le competenze necessarie per operare su realtà ed infrastrutture ad elevata complessità.

Secondo politiche strettamente meritocratiche, all’esito di tale percorso saranno anche legati specifici obiettivi di incentivazione economica.

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