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CANDIDATI ALLE POSIZIONI APERTE: EidosMedia
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LuogoCampus Leonardo, Career Lab Edificio 2 - Edificio 2, via Bonardi 2, Milano
Scuola Tutte le Scuole
Data24 Maggio 2013
Ora9:30 - 13:00
Descrizione

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EIDOSMEDIA: DALL’IDEA ALLA VISIONE, DALLA VISIONE ALLA REALIZZAZIONE

Nata nel 1999, EidosMedia è una società italiana leader globale nella produzione di software per la creazione, gestione e pubblicazione di contenuti su canali tradizionali e digitali. La principale area di attività è quella dell’editoria, affiancata dal settore finanziario, con clienti prestigiosi in Italia e all’estero.

Alcuni dei nostri clienti: Il Corriere della Sera, La Gazzetta dello Sport, Il Sole 24 Ore, The Wall Street Journal, Le Figaro, The Washington Post, Financial Times, The Boston Globe, The Times, The Sun, China Daily, L’Equipe, The Australian.

L’headquarter è a Milano, con filiali a Parigi, Francoforte, Londra, New York e Sydney. Avendo clienti in tutto il mondo, EidosMedia offre la possibilità di essere coinvolti in progetti all’estero, entrando a far parte di team internazionali giovani e dinamici.

IL NOSTRO PRODOTTO: UN SOFTWARE UTILIZZATO OGNI GIORNO DA PIÙ DI 15.000 GIORNALISTI

Il nostro software, Méthode, è usato tutti i giorni in tutto il mondo per produrre documenti di ogni tipo, pubblicati su più di 500 testate e 200 siti web, oltre a edizioni per smartphone e tablet.

La nostra soluzione è basata su un design innovativo da sempre all’avanguardia, e risulta semplice ed efficiente per l’utente finale, nonostante sia molto ricca e complessa: con una architettura open, interamente basata su tecnologie web, include una grande varietà di moduli software, dal backend che deve garantire prestazioni ed alta affidabilità, agli applicativi desktop per editing professionale, alle app per piattaforme mobile ottimizzate per i reporter.

LA CANDIDATURA IDEALE: COMPETENZE TECNICHE MA ANCHE QUALITÀ E VALORI IN LINEA CON LO SPIRITO AZIENDALE

CHI CERCHIAMO: i candidati ideali hanno spirito d’iniziativa, curiosità e predisposizione al lavoro in team; possiedono una reale passione per l'informatica e l'innovazione; parlano un inglese fluente, sono personalità motivate, entusiaste, aperte e grintose pronte a crescere con noi: vogliamo competenze tecniche ma anche valori e qualità che si integrino con lo spirito dell’azienda.

I candidati provengono dalle facoltà di Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Fisica, Statistica e Matematica.

COSA OFFRIAMO: EidosMedia offre opportunità per giovani talenti per le posizioni di Software Engineer, Web Developer, Application Specialist, System Engineer, da inserire nell’area R&D e nell’area Professional Services.

  • L’area R&D sviluppa e implementa i moduli del software Méthode, in stretta collaborazione con gli altri dipartimenti in modo da soddisfare le richieste del mercato e dei clienti. Gli sviluppatori sono in costante collaborazione con il Marketing Team per valutare nuove idee e tecnologie. Il dipartimento è suddiviso in aree specifiche (es. Application servers, Java servlets, Windows applications, Mobile apps) che sono gestite da Team dedicati su aspetti specifici dell’implementazione del software. I team si trovano spesso a cooperare in modo da coordinare in modo armonioso gli sviluppi tra i diversi moduli.
  • L’area Professional Services si occupa di progetti complessi direttamente presso i clienti, attraverso team composti da persone con skill e competenze specifiche nelle diverse aree. L’implementazione della nostra soluzione è un incarico di primaria importanza dal momento che determina per i clienti un forte cambiamento in abitudini radicate e nei workflow esistenti: spiccate capacità di comunicazione, consulenza e problem-solving sono necessarie, combinate con una profonda passione per la tecnologia. Le attività vanno dal project management, analisi delle richieste, planning e sviluppo di integrazioni, support e risoluzione dei problemi, training. È richiesta la disponibilità a trasferte per brevi e lunghi periodi e una buona propensione al lavoro di gruppo.

IL RECRUITING DAY

Durante il recruiting day del 24 Maggio, EidosMedia dedicherà l’intero evento ai colloqui dei candidati che saranno stati pre-selezionati attraverso la registrazione. La partecipazione è dunque subordinata alla conferma aziendale.

 

ISCRIVITI

(chiusura iscrizioni: 21 Maggio)


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