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La risorsa, inserita all'interno della nostra direzione Tecnica - funzione Security - seguirà le attività relative agli adempimenti normativi in materia di privacy e sicurezza.
Il candidato avrà i seguenti compiti in affiancamento al tutor:
- analisi dei requisiti
- monitoraggio del piano di delivery e revisione delle soluzioni
- collaudo e validazione
Avrà il compito di interagire con il cliente interno e tenere meeting di avanzamento sulle attività assegnategli.
Requisiti richiesti:
- Età 22/30 anni
- Titolo preferenziale: conoscenza dell’Ingegneria e del ciclo di vita del software ed in particolare di requirement analysis e software testing
- Solo per candidati disposti a trasferirsi a Roma
Sono inoltre valutate le competenze sulle comunicazioni mobili, tematiche di security, processi di telecomunicazioni (BSS, OSS).
Stage della durata di 6 mesi + 12 mesi di assunzione, prevede un rimborso spese di 775 euro lordi mensili + ticket restaurant giornalieri.
Sede di lavoro: Roma
Il progetto formativo prevede l'inserimento all'interno della struttura di ICT ARCHITECTURE & INFRASTRUCTURE allo scopo di acquisire le conoscenze tecnico-gestionali sulle seguenti aree:
- Definizione delle linee guida dello sviluppo di una Enterprise Application Architecture.
- Supporto alle analisi di fattibilità tecniche in modo che siano conformi a tali linee guida.
- Gestione di progetti tecnici complessi.
- Attività di scouting continuo sulle nuove tecnologie e sui prodotti commerciali presenti sul mercato.
- Interfaccia verso gli account manager per le analisi di alto livello delle nuove richieste di business.
- Interfaccia verso i fornitori terze parti per una corretta gestione del ciclo di sviluppo e degli approvvigionamenti software.
Area tecnologia:
- Abilità nella disegno di complesse architetture logico/funzionali.
- Conoscenza delle principali tecnologie di sviluppo in ambito framework applicativi e middleware (database, application server, integrazione dati e processi).
- Conoscenza dei principali pacchetti applicativi in area BSS (CRM, Billing, ERP, DataWarehouse) ed OSS (monitoring applicativo e di business).
- Conoscenza degli ambienti Windows, Linux e Unix, RDBMS, e ambienti/strumenti di virtualizzazione.
- Conoscenza di tecniche di progettazione di architetture complesse multi-tier di tipo enterprise relativamente agli ambiti Server, Storage e Networking.
Area gestionale:
- Conoscenze tecniche di Project Management.
- Conoscenza del mercato e delle tecnologie IT.
Area informatica:
- Ottima conoscenza dei software di Microsoft Office.
- Conoscenza di alto livello di:
- tecniche di dimensionamento e metodologie di gestione delle risorse hw;
- metodi e strumenti per il controllo del livello di servizio;
- analisi di requisiti e sviluppo di business case;
- definizione documentazione di gara (RFQ);
- metodologie di analisi dei processi.
Area Personale:
- Capacità di analisi/sintesi e di problem solving.
- Autonomia nelle decisioni.
- Orientamento al risultato.
- Capacità relazionale e propensione al teamworking.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Sede: Trezzano sul Naviglio (MI)
Cerchiamo risorse che si occupino di analisi, sviluppo e progettazione dei processi all’interno di differenti dipartimenti aziendali, supportando il tutor e i team di riferimento nelle seguenti attività:
- Analisi dei processi in essere ed eventuali proposte di modifica, attraverso la raccolta delle esigenze e delle informazioni interfunzionali
- Redazione di report di sintesi e di dettaglio relativi ai processi e alle procedure delle diverse funzioni, coordinando tutte le attività operative
- Partecipazione alle riunioni di area per la redazione di documenti esplicativi e per valutare i contenuti del materiale formativo che verrà redatto
- Stesura dei documenti, preparazione di presentazioni per comunicazione interna e condivisione con i referenti aziendali
Requisiti richiesti:
- Età 23/28 anni
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Powerpoint
Completano il profilo competenze organizzative e metodologiche, attitudine al problem solving e buone capacità relazionali e comunicative.
L'offerta è rivolta a laureandi e a laureati da non più di 12 mesi.
Lo stage, della durata 6 mesi, prevede un rimborso spese di 775 euro lordi mensili + tickets restaurant giornalieri + servizio di navetta gratuito da/per la fermata MM Bisceglie.
Sede: Trezzano Sul Naviglio (MI)
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3 Italia è un’azienda del Gruppo Hutchison Whampoa (HWL), una compagnia tra le prime 500 nella classifica di Fortune e una delle più grandi imprese quotate alla borsa di Hong Kong. HWL è operativa in 52 Paesi con più di 260 mila dipendenti e un fatturato di 50 miliardi di dollari.
3 Italia, che conta oltre 2800 dipendenti e copre il territorio con 2500 punti vendita, è stato il primo operatore al mondo a lanciare su scala commerciale i servizi UMTS nel 2003 e offre un’ampia gamma di servizi di comunicazione Internet e TV in mobilità a più di 9,2 milioni di clienti. 3 Italia ha investito più 10 miliardi di euro in innovazione e sta contribuendo alla riduzione del digital divide del Paese: 3 dispone di una rete radiomobile all’avanguardia con una copertura del 92% della popolazione in grado di offrire servizi di Internet mobile veloce a 42 mega all’80% degli italiani. Nel 2012, 3 ha avviato anche i servizi LTE a 100 mega.
Opportunità di inserimento, di carriera e sedi di lavoro
3 Italia è un’azienda innovativa, fatta di persone che sanno unire la competenza e l’entusiasmo alla capacità di stabilire relazioni positive con gli altri.
L’ambiente è informale e creativo: l’ideale per sviluppare il proprio talento, coltivare la passione per l’innovazione e la tecnologia e vivere in prima persona le trasformazioni create dalle nuove forme di comunicazione.
3 Italia offre ai giovani laureandi e neolaureati percorsi di inserimento mirati alla formazione e alla crescita.
Le selezioni sono aperte con particolare riferimento all’Headquarter di Trezzano Sul Naviglio (MI).
Il Gruppo ricerca giovani ad alto potenziale, laureandi o neolaureati. I candidati ideali hanno buone capacità informatiche e di analisi, oltre che uno spiccato interesse per il mercato delle Telecomunicazioni. Flessibilità, dinamicità e una forte motivazione giocano un ruolo fondamentale nel processo di selezione.
www.tre.it/3italia/lavora-con-noi/opportunita-di-lavoro oppure hiringhr@h3g.it
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Candidati alle posizioni aperte in: H3G
