Endress+Hauser è lieta di invitarvi alla giornata di colloqui che si terrà il 29 febbraio presso il Campus Leonardo,Aula Career Lab, via Bonardi 2, Milano alle ore 10.
Se sei interessato/a ad intraprendere una carriera in Endres+Hauser, prendi al volo l’occasione e candidati qui.
Endress+Hauser: le persone sono il nostro valore
Endress+Hauser è un’azienda multinazionale svizzero-tedesca che opera nel settore dell’automazione dei processi industriali (strumenti per la misurazione della temperatura, della portata, dei livelli, della pressione). Il Gruppo è caratterizzato da un’organizzazione guidata dalla filosofia “lean”. Una fitta rete di centri di vendita assicura servizio e distribuzione capillare in tutto il mondo.
I nostri prodotti definiscono gli standard di settore in termini di qualità, disponibilità e tecnologia, con particolare attenzione ad affidabilità, efficienza economica, sicurezza e protezione ambientale. Rispettiamo la comunità e l’ambiente all’interno dei quali operiamo e manteniamo un interesse costante alla sostenibilità sociale ed economica delle nostre scelte.
Seguiamo con attenzione le richieste e le evoluzioni del mercato in modo da poter offrire prodotti e soluzioni sempre più sofisticate e all’avanguardia. Le esigenze dei nostri clienti sono il punto di partenza per nuove soluzioni innovative.
In Italia siamo presenti con un centro di progettazione e produzione, sito a Pessano con Bornago (MI) dove ci occupiamo della progettazione e produzione di strumenti per la misurazione della temperatura. Inoltre, sviluppiamo soluzioni innovative attraverso il nostro reparto R&D. Provvediamo anche all’installazione e alla manutenzione direttamente in sito, così come a consulenza e supporto tecnico nella definizione delle soluzioni più idonee per specifiche applicazioni, nonché all’assistenza tecnica. La calibrazione e taratura della strumentazione e i controlli su materiali e prestazioni sono considerate attività fondamentali per un completo servizio di qualità, realizzato attraverso un laboratorio accreditato a livello europeo presente all’interno del sito produttivo.
Investiamo nei candidati che sono motivati a crescere con l’azienda e in coloro che possiedono il potenziale e le energie per gestire le future sfide del business. All’interno di un ambiente multiculturale, le risorse possono operare in un’organizzazione moderna e dinamica, utilizzando strumenti operativi all’avanguardia, in un sistema di produzione guidato dalla filosofia del miglioramento continuo; possono inoltre contribuire al potenziamento della nostra area di Ricerca e Sviluppo e cogliere occasioni professionali anche all’estero.
Valorizziamo e potenziamo giovani talenti attraverso percorsi di carriera stimolanti, sostenendo la loro crescita con formazione attentamente mirata.
Junior Proposal Engineer
La risorsa sarà inserita come stagista scopo assunzione e si occuperà dell’analisi delle tecnologie di trasformazione di fluidi nell’ambito del settore energetico e petrolchimico (oli&gas), e dell’analisi dell’interazione degli stessi con le parti strutturali degli impianti e della strumentazione installata.
L’analisi dovrà essere completata da indagini sull’evoluzione delle tecnologie disponibili sul mercato, identificando i margini di innovazione che si intende poi applicare nella progettazione di nuova strumentazione.
La risorsa dovrà essere in possesso di una laurea triennale o specialistica in ingegneria meccanica, aerospaziale, chimica, dei materiali o della produzione.
Dovrà avere capacità di analisi e sintesi, mirata all’individuazione di soluzioni pratiche e applicabili con impatto proporzionato sui costi e reattività all’individuazione delle soluzioni con sensibilità alla contenimento dei costi di realizzazione.
Gradita formazione specifica in meccanica, termodinamica, fluidodinamica, metallurgia e sensoristica.
Completano il profilo un’ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel), di Autocad, Pro-Engineer, Pro Mechanica, e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
Junior Solution Proposal Engineer
La risorsa si occuperà dell’analisi delle tecnologie attualmente presenti sul mercato, che misurano e controllano i processi industriali di trasformazione di fluidi e solidi (analisi della concorrenza compresa) per l’individuazione dello stato dell’arte e il conseguente adeguamento della progettazione della strumentazione ove necessario.
Il candidato dovrà proporre soluzioni pratiche e applicabili volte all’industrializzazione del prodotto e al contenimento dei costi di realizzazione.
La risorsa dovrà essere in possesso di una laurea triennale o specialistica in ingegneria meccanica, aerospaziale, chimica, dei materiali o della produzione.
Dovrà avere capacità di analisi e sintesi, mirata all’individuazione di soluzioni pratiche e applicabili con impatto proporzionato sui costi, una certa attitudine all’innovazione, capacità di modellazione, prototipazione, sperimentazione e reporting.
Gradita formazione specifica in meccanica, termodinamica, fluidodinamica, metallurgia e sensoristica.
Si richiedono inoltre conoscenza software di simulazione (analisi FEM), una buona capacità di organizzazione dei dati, risultato di verifiche sperimentali, e di redazione della documentazione per le prestazioni dei sistemi.
Completano il profilo un’ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel), di Autocad, Pro-E, ProMeccanica, e un’ottima conoscenza della lingua inglese.
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